"کارگر" کی روح سیکھیں اور "جدید" رفتار کو محسوس کریں!

پارٹی سکول آف BAIC گروپ کے ٹیچر وی نے ریت کی میز کی وضاحت کی اور نئے ماڈلز کے بارے میں جاننے کے لیے آٹوموبائل نمائش ہال کا دورہ کیا۔

ثقافتی راہداری کے دورے کے دوران، ہم نے BAIC گروپ کی ترقی کے عمل میں کمال کی جستجو کے " کاریگر جذبے" کو تیزی سے محسوس کیا!اس جذبے کی وجہ سے گونج صرف آٹوموبائل مینوفیکچرنگ تک محدود نہیں ہے۔ایک مینوفیکچرنگ انڈسٹری کے طور پر، ہم یہ بھی امید کرتے ہیں کہ یہ " کاریگر اسپرٹ" جو کہ معیار پر انتہائی توجہ مرکوز رکھتا ہے اور صارفین کے لیے انتہائی ذمہ دار ہے، ہماری مصنوعات اور یہاں تک کہ انجینئرنگ کیمپ کی تعمیراتی صنعت کو بھی نئی مصنوعات فراہم کر سکتا ہے۔ترقی کی رفتار۔

BAIC R&D بیس سے شروع کرتے ہوئے، ہم BAIC کی دوسری فیکٹری میں آئے اور بنیادی طور پر پروڈکشن لائن کا دورہ کیا۔آٹوموبائل پہلی صنعتی مصنوعات ہیں جو اسمبلی لائنوں میں تیار کی جاتی ہیں۔کئی دہائیوں کی بہتری کے بعد، اسمبلی لائن ورک پلیٹ فارم ایسی اعلیٰ کارکردگی، اعلیٰ معیار اور کم قیمت حاصل کر سکتا ہے۔اس طرح کا ایک ہموار کام کا پلیٹ فارم بہت سے BAIC لوگوں کی حکمت کو مجسم کرتا ہے، اور ہمیں پروڈکشن مینجمنٹ اور کوالٹی کنٹرول دونوں سے بہت فائدہ ہوا ہے۔

نام نہاد "دوسرے پہاڑوں کے پتھروں کو جیڈ کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے"، ہمیں اس واقعہ کے بارے میں جو کچھ ہم نے دیکھا، محسوس کیا اور سوچا ہے اسے فعال طور پر سیکھنا اور ہضم کرنا چاہیے، کارپوریٹ مینجمنٹ کے جدید ماڈلز کو بہتر بنانے کے طریقے فعال طور پر تلاش کرنا چاہیے، اور بہترین کارپوریٹ کی دلجمعی سے مشق کرنا چاہیے۔ انتظامی تصوراتشاندار کمپنیوں کا دورہ کرنا اور شاندار کمپنیوں کے کارپوریٹ کلچر کو محسوس کرنا صرف پہلا قدم ہے۔پھر کیسے سیکھنا ہے، کیسے سیکھنا ہے، اور اپنے کام کو کس طرح بہتر بنانا ہے، اس ایونٹ کا فوکس ہے، تاکہ اس ایونٹ کی اہمیت کو پورا کیا جا سکے۔